每 日薪資計算

1.基本工資自111年1月1日調整後，月薪制勞工的每小時工資額是否改為168元？ · 2.按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ · 3.

按日計薪者與雇主可約定每日之工資並按實際工作日數計算，基於契約自由原則，於不違反強行禁止規定下，其約定有效。惟約定之正常工作時間於法定工作時間內，工資給付不得低 ...

根據勞基法§30規定，一般勞工每天的正常工時原則上不能超過8小時，且每週不能超過40小時。在「正常工時」外的工作時間，就是加班，雇主必須依法支付 ...

A：所謂日薪制係指按「日」計薪，即依勞工與雇主約定之每日工資按「實際工作日數」 ... 以每日正常工時10 小時+延長工時1 小時為計算基礎；休假日係指勞基法第37 條.

每日薪資計算方式】